隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，社會組織數(shù)量越來越多，如何在社會組織中進(jìn)一步擴(kuò)大婦聯(lián)組織和婦女工作的覆蓋面，找準(zhǔn)有效的載體和抓手，增強(qiáng)社會組織中婦女組織的凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力，成為當(dāng)前婦聯(lián)基層組織建設(shè)的一個(gè)重要課題。
一、基本情況
我市婦聯(lián)按照黨建帶婦建、婦建促黨建的工作機(jī)制，從各方面加強(qiáng)對婦女組織的建設(shè)，目前在全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織和“四新”領(lǐng)域中建立49個(gè)婦女組織，包括南譙區(qū)滁州萬達(dá)商場、全椒縣滁州頤高電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園有限公司、天長市安徽天達(dá)旅行用品有限公司、定遠(yuǎn)縣百佳藝術(shù)團(tuán)、瑯琊區(qū)霞客色紡有限公司、來安縣女企業(yè)家協(xié)會、鳳陽縣鳳畫·婦女微家、明光市愛福電子有限公司等;滁州經(jīng)開區(qū)已在592家企業(yè)建立女職工委員會。特別在市女企業(yè)家協(xié)會、市老年大學(xué)、市體育協(xié)會、市民營醫(yī)院、民營學(xué)校、幼兒園等社會組織組建婦女組織，并積極開展活動。如：市女企業(yè)家協(xié)會隸屬市婦聯(lián)，2018年12月28日成功召開第四屆選舉會議，夏修琴當(dāng)選新一屆會長。該協(xié)會堅(jiān)持主動作為，秉承建立“一座橋梁 、一所學(xué)校、一個(gè)家庭”的目標(biāo)，以面向企業(yè)，服務(wù)會員，提高女企業(yè)家的自身素質(zhì)和社會地位，維護(hù)女企業(yè)家的合法權(quán)益，壯大女企業(yè)家隊(duì)伍為宗旨，緊緊圍繞市委、市政府發(fā)展大局，緊貼女企業(yè)家的愿望和需求，充分發(fā)揮協(xié)會聯(lián)絡(luò)、溝通、服務(wù)功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體會員為滁州經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。2020年疫情期間，市女企業(yè)家協(xié)會積極行動，發(fā)動會員捐錢捐物，捐贈消毒洗手液、面粉等防疫物品，發(fā)起“暖心盒飯”“愛心義剪”活動。防汛救災(zāi)期間，女企業(yè)家發(fā)揚(yáng)了“洪水無情，人間有愛，一方有難，八方支援”精神，籌措1.55萬元，聯(lián)合市婦聯(lián)購買20頂救災(zāi)用多功能篷房用于明光市橋頭鎮(zhèn)崗?fù)醮鍛?yīng)急救助，幫助安置圩區(qū)臨時(shí)移民。開展“賑災(zāi)扶貧”愛心公益捐款12780元，支援防汛救災(zāi)，向遭受嚴(yán)重水災(zāi)、因病因疫因?yàn)?zāi)返貧致貧的婦女兒童家庭進(jìn)行救助。籌措11400元以購代捐支持扶貧工作。
定遠(yuǎn)縣百佳藝術(shù)團(tuán)緊緊圍繞“黨建帶婦建 婦建服務(wù)黨建”的工作思路，自2014年6月創(chuàng)辦之時(shí)隨即建立黨支部，2016年7月成立婦委會。現(xiàn)有演職人員和志愿者68人，來自各行各業(yè)，女性占比約80%，其中黨員6人，預(yù)備黨員1人。在黨支部書記、團(tuán)長、婦委會主任張書琴的帶領(lǐng)下，以文藝為人民服務(wù)、為社會主義服務(wù)，把滿足人民日益增長新時(shí)代精神文化需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分發(fā)揮社會組織作為黨政喉舌的宣傳優(yōu)勢，將黨和國家的各項(xiàng)方針政策轉(zhuǎn)化為老百姓喜聞樂見的藝術(shù)形式，創(chuàng)作了許多如《喜看定遠(yuǎn)新景象》《唱響中國夢》等緊跟時(shí)代主旋律的節(jié)目。此外，積極參加各類公益活動，共開展各具特色和亮點(diǎn)活動28次，參加及受教育人數(shù)達(dá)18000余人次。
二、存在問題
一是組建工作有一定難度。部分社會組織對婦女組織的工作理念及其職能發(fā)揮作用認(rèn)識不夠，認(rèn)為建立婦女組織沒有多大意義，所以不愿意建立婦女組織。
二是管理工作比較松散。大部分社會組織中，除了中層干部外，很多員工工作時(shí)間不固定，跳槽、季節(jié)工等現(xiàn)象比較普遍，加之用人制度靈活，雙向選擇和優(yōu)勝劣汰機(jī)制使人員進(jìn)出相當(dāng)頻繁，女職工的權(quán)益保護(hù)和義務(wù)難以得到實(shí)現(xiàn)。
三是家庭因素影響較大。社會組織中女性來自社會的各個(gè)層面，許多女同志由于家庭角色的特點(diǎn)，不愿意占用時(shí)間參加?jì)D女活動導(dǎo)致活動難以開展。
三、幾點(diǎn)建議
一是堅(jiān)持黨建帶婦建，強(qiáng)化婦聯(lián)組織建設(shè)。各級黨組織要把黨建帶婦建貫穿始終，強(qiáng)化黨建帶婦建的責(zé)任意識，把黨建帶婦建、婦建促黨建作為深化婦聯(lián)改革的重要舉措，作為推動?jì)D女工作創(chuàng)新發(fā)展的重要抓手,以黨組織的建設(shè)帶動?jì)D女組織的建設(shè), 創(chuàng)新社會管理方法，制定加強(qiáng)婦聯(lián)組織組建工作具體可行的方案，指導(dǎo)符合條件的建立婦聯(lián)組織,進(jìn)一步擴(kuò)大婦女組織覆蓋面。各級婦聯(lián)組織要順應(yīng)婦女群眾生活、聚集方式多元化的趨勢，采取靈活多樣的方式，單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、區(qū)域聯(lián)建相結(jié)合，在組建中要循序推進(jìn)，分類指導(dǎo)，本著有利于開展活動，有利于女性教育管理和作用發(fā)揮的原則，努力做到成熟一個(gè)，組建一個(gè)，健全一個(gè)，鞏固一個(gè)。
二是建立健全制度，制定推進(jìn)措施。健全規(guī)章制度,針對實(shí)際情況，建立起一整套包括目標(biāo)管理、教育、培訓(xùn)、研究、信息交流、評比表彰等內(nèi)容的規(guī)章制度，保證婦女工作和婦女組織建設(shè)有序運(yùn)行。婦聯(lián)要主動摸清底數(shù)，建立檔案和臺賬，把握工作動態(tài)，有針對性地制定推進(jìn)措施，加強(qiáng)對婦建工作的調(diào)查研究，實(shí)施分類指導(dǎo)，注重培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)社會組織中黨建帶婦建工作的典型，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加以宣傳和推廣。
三是認(rèn)真履行工作職責(zé)，發(fā)揮婦女組織作用。各級婦聯(lián)要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行工作職責(zé);要整合社會資源，加強(qiáng)與其他群團(tuán)組織的協(xié)調(diào)配合，實(shí)現(xiàn)資源共享;要切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益，密切聯(lián)系婦女群眾，架起理解、溝通的橋梁。在已經(jīng)建立的婦女組織中，積極探索創(chuàng)建“婦女微家”,建立健全婦女微家管理辦法，做好議事、活動、服務(wù)、婦情民意等記錄，規(guī)范完善活動檔案，提升服務(wù)管理水平。
四是創(chuàng)新活動載體，推進(jìn)婦女工作開展。要通過創(chuàng)新有效的活動載體，積極組織參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，如：開展“巾幗建功”、“巾幗文明崗”、“五好家庭”、尋找“最美家庭”等創(chuàng)建評比活動，廣泛開展崗位練兵、崗位技能競賽等創(chuàng)新活動，加強(qiáng)對新知識、新技能的培訓(xùn)，提高思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，積極融入長三角一體化發(fā)展戰(zhàn)略，加大與長三角發(fā)達(dá)城市聯(lián)系交流，開展“垃圾分類，生態(tài)文明，婦女先行”等活動，在奮力譜寫新階段現(xiàn)代化新滁州建設(shè)嶄新篇章的新征程中，貢獻(xiàn)巾幗力量。(張曉紅 孫震)