“各級婦聯組織都要樹立‘婚姻家庭無小事’的正確理念，共同維護平等文明的婚姻家庭關系，促進社會和諧穩定。”在池州東至縣昭潭鎮2023年基層婦聯“領頭雁”培訓班上，縣婦聯“和美”婚調工作室主任王桂娟的發言，贏得了現場婦聯干部的熱烈掌聲。

 為全面加強婦聯干部隊伍建設，不斷提升基層婦聯執委盡責擔當意識和履職能力，自2022年以來，東至縣婦聯深入實施開展了“基層婦聯領頭雁培訓計劃”。據了解，該縣縣鄉村三級婦聯組織共有267個，執委共2577名，縣直單位、“四新”領域等共組建婦委會（婦聯）183個，目前圍繞黨的二十大精神、《習近平關于婦女兒童和婦聯工作論述摘編》《中華全國婦女聯合會章程》《中華人民共和國婦女權益保障法》《民法典》婚姻編等有關法律法規以及婦聯工作業務應知應會等內容，舉辦婦聯執委“領頭雁”培訓班30期，1400余名執委參加了培訓。

 “我們通過集中培訓、分片指導、現場觀摩等多種形式，‘請上來’與‘走下去’相結合，激發婦聯干部對婦聯工作的熱情，不斷提升各級婦聯執委的履職能力，激勵她們用心用情服務群眾。”東至縣婦聯黨組成員、副主席朱碧云告訴記者。

 近年來，東至縣婦聯以群眾需求為導向，充分發揮巾幗志愿者作用，采取多種形式讓巾幗“紅”最大程度服務群眾。積極探索籌建“社工+義工+婦工”兒童關愛服務隊伍模式的“和蕊”女童保護工作室；聚焦服務“一老一小”，組建“和合”巾幗志愿服務聯盟，并開設“和愛助長”線上線下家庭教育知識講座；圍繞解決“陪讀媽媽”這一新興女性群體急難愁盼問題，成立“和寧陪伴成長”幫幫團和9個婦聯執委工作室，打造“至惠媽媽 德潤家庭”特色工作品牌，充分發揮“聯”字優勢，吸納全社會優秀人才和資源稟賦，共同參與婦聯各項愛心志愿工作。

 此外，東至縣婦聯還注重打造婦兒權益保障基地，以確保各項措施走深落實。目前全縣實現鄉鎮、村（社區）“婦女之家”掛牌全覆蓋，并創建“婦女之家”“婦女微家”307個，其中省、市級示范項目點22個。值得一提的是，為了推進婚姻家庭矛盾糾紛化解取得新成效，東至縣婦聯還打造了“‘和美’婚調工作室”這一服務婚姻家庭的“娘家”品牌，常態化接待婦女來電來信來訪，并開展婚姻家庭矛盾糾紛和重點人群排查及關愛幫扶。目前該工作室已入駐縣綜治中心，借助司法力量將矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態，自成立以來，已接待來信來訪來電91件，辦結率100%。今年，還協同昭潭鎮“皖贛邊界家事聯調中心”，成功化解1起“跨域界”婚姻家庭糾紛。

 “群眾在哪里，婦女組織就延伸到哪里。下一步，縣婦聯將繼續創新服務路徑，將基層婦聯組織與基層網格化管理有效融合，全力做好黨和政府聯系婦女群眾的橋梁和紐帶，為奮力推進現代化東至高質量發展貢獻巾幗大能量。”東至縣婦聯主席劉麗芳表示。